为什么有人说“千万不要去小公司上班”？什么是小公司？

Question

如题所述

Answer 1

小公司管理制度看老板情绪，薪资架构不清晰，晋升体系不透明，也许仅有好多个是打工赚钱的，别的全都是沾亲带故，薪资福利不可以确保，有时连五险都不爱买，你必须会大量的人情人情世故。小公司工作标准全方位，活多干得杂，劳动效率大，太会省吃俭用，同事关系更繁杂，爱推诿扯皮，推卸责任！在小公司工作的人，有能力的人，老板害怕你，但也需要用你，能力过强，老板要打击。

自然，一个人力高、福利好的大公司，确实有很多人爱不释手的，由于不仅有归属感，又有比较稳定的收益，这种工资待遇大部分大公司都是会有着，可是，不可不知的是，小公司有小公司的优点，小公司运营得好一样能够逐渐发展壮大，而一个拥有有效的市场前景的小公司，假如它老板或是关键决策人对小公司的发展趋势充满着自信心，它必定就会接受许多有本事的人。

假如你是一个怀着干一翻工作的人，我觉得进到一个拥有发展前景的小公司比进到一个有一定的范围的大公司为好，终究一个大公司，许多程序流程早已步入正轨，很多事情也循规蹈矩，相对而言都是人才辈出，人和人之间市场竞争也相应较猛烈，也许没有多少室内空间让你充分发挥。而这些充满着发展前途的小公司则完全不一样，她们为了能更进一步发展趋势，完全可以说恰好是用工之时。

这儿说的小公司是真正意义上企业，并非名叫企业其实系个体工商户的公司。企业无论的大小，均有一个相同点——这就是代理商，都是企业运营的关键所属。你在公司上班便是企业宣布员工，有明晰的岗位职责、管理权限、岗位要求，在一定范围之内能够充分运用能动性，颇有成就感。小公司、大公司都各有优点和缺点，合适不一样性格特征的人，只需是正规公司都能够随便挑选。

Answer 2

因为小公司晋升的空间比较小，而且琐事比较多，也不会学到很多有用的知识；小公司就是那种公司规模小，成长不起来，运营规模比较差，经济实力比较低下的公司。

Answer 3

在小公司里面上班没有任何的前途，而且也会受气。小公司指的就是大概5~10个人左右的公司。

Answer 4

因为在小公司上班没有前途。人少规模小的公司是小公司。