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94年在事业单位干临时工,98年订合同并交纳养老保险。现在发现94年-98年没有给算工龄,能补回吗?
当地人事局解释:必须期间交养老保险才给算工龄。
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其他回答
第1个回答 2014-11-11
各地政策可能略有差异,可以到当地社保局或者电话12333咨询人工的。
第2个回答 2014-11-11
要求单位出具证明,去人力资源和社会保障局申诉。本回答被提问者采纳
相似回答
社保局不认定
94年
前的工龄
答:
社保局认定工龄时,以社保记录中的缴费年限为依据。根据规定,基本
养老保险
的视同缴费年限是指在实行养老保险个人缴费制度前,按照国家规定计算的工龄。这通常要求劳动者在用人单位就业,并由单位缴纳五险一金。从缴费之月起,连续满十二个月即为一年工龄。社保工龄的认定方式包括:1. 1992年社会保险制度实...
社保局不认定
94年
前的工龄
答:
94年
以前的
临时工
档案里没有正式的招工指标又没有缴纳
养老保险
退休时是不能计算视同缴费年限的。也不能算工龄 。法律依据: 《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》第一条全民所有制企业、
事业单位
和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该毕乎...
94年
以前是
临时工没
交
养老保险
退休有
没有
影响算不算工龄
答:
94年
以前的
临时工
档案里没有正式的招工指标又
没有缴纳养老保险
退休时是不能计算视同缴费年限的。也不能算工龄 。
94年
参加工作
98年
交的
保险
退休时这几年是否属于工龄?
答:
退休的时候计算的是缴纳社保的年限,不计算工龄。你缴纳一个月,计算一个月的缴纳年限,缴纳12个月计算一年的缴纳年限,不缴纳社保就不计算缴纳年限。如果是用人
单位没有给
你缴纳社保可以要求用人单位补缴欠缴的社保。
2007年考入事业编制
,94年
—06年一直
在事业单位
当
临时工,
当时单位都
没给
...
答:
你的工龄应该从2007年考入事业编开始,算起以前
在事业
编做
临时工
工作的工龄,不能算为工龄,工龄应该从2007年考入事业编的时候算起
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