第1个回答 2024-04-02
社保局认定工龄时，以社保记录中的缴费年限为依据。根据规定，基本养老保险的视同缴费年限是指在实行养老保险个人缴费制度前，按照国家规定计算的工龄。这通常要求劳动者在用人单位就业，并由单位缴纳五险一金。从缴费之月起，连续满十二个月即为一年工龄。
社保工龄的认定方式包括：
1. 1992年社会保险制度实施后，实际缴费年限即为工龄。
2. 1992年之前参加工作，虽未缴费但按视同缴费年限计算。
3. 劳动时间跨越1992年之前和之后，且未中断就业的，连续计算工龄，不足一年部分按一年计算。
4. 上述第3点不适用于缴费年限的下限15年。该15年为周年，缴费不足15年者不能办理退休手续。
对于1994年之前的临时工，若档案中无正式招工指标且未缴纳养老保险，退休时不能计算视同缴费年限，也不计入工龄。
法律依据：
- 《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》第一条
- 《劳动合同法实施条例》第九条