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我在公司五个月没有签合同,最后一个月工资没有结,已经离职,如果仲裁可以得到补偿吗?
我在公司做了五个月,因公司原因不得已辞职,最后一个月工资没有结清,,也没有签订合同,这种情况如果我去仲裁,我应该得到什么样的补偿?
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推荐答案 2020-03-25
劳动合同法规定,用工单位与员工未签合同而形成劳动关系,被用工单位无故解除劳动关系的,用工单位需给予补偿,通过仲裁可得到双倍工资。如你所述,你是主动辞职的,则不在此列,你只能要求公司结清你最后一个月的工资。
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第1个回答 2020-03-25
没有签合同,但是你要上单,工资肯定会发给你的,你可以先到那个单位去,要工资就行了
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