• 所有问题

    • 管理撕了我的辞职信违法吗？

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2020-07-10
    管理撕了你的辞职信这种行为是错误的，但造成的后果并不严重，因此还不属于违法行为。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2020-07-10
    一般的话是侵犯你的权益，应该是非法的行为，所以说应该找他进行索赔，进行法律上的进行处理。
    第2个回答  2020-07-10
    你可以留你教辞职信的证据，视频或者其它的证明。到时间了你就可以走。要不你就写解除劳动关系的通知。这样更快
    相似回答
    写了辞职书领导签字批准了,后来领导把辞职报告撕毁了!我到时间走了!但...答：违法。但是，事实是一回事，能不能证明事实就是另一回事。法庭是讲证据的。没有证据证明的事实不是法庭支持的事实。关键看你能不能证明你提前向用人单位送达辞职通知书了。要是不能，只能接受不利后果。
    员工递交了辞职报告,用人单位是否有权利单方面撕毁答：你递交给用人单位的辞职报告被撕毁，是用人单位侵犯劳动者的劳动保障合法权益。用人单位的谁在啥年月日撕毁你递交的辞职报告？你没有细说，讲一讲，告诉大家才知道对策。
    员工辞职,公司以辞工理由不好,把员工辞工书撕掉了怎么办?答：你如果真想辞职，你可以继续写辞职报告申请，如果公司还是把你的辞工书撕了你收集好证据；同时说辞工理由不好你可以写其他的，比如待遇不好，工资太低什么的，看公司还有什么理由!同时按劳动法规定，你只要提前一个月提出正常的辞职书面申请，到一个月后你就可以辞职离开，如果公司不放人就是违法劳动法...
    我交上辞职信给主管,主管不想我辞职,然后把我的信撕了说公司现在缺人...答：正常来说辞职确实需要提前一个月向公司申请给公司一个招人的时间，但是你们主管撕掉辞职信就是违规操作了 你可以再写一封辞职信交给更上级的部门或者人事部门，同时手机做好录音什么的，证明自己已经提前一个月提交了辞职申请，并且坚决的告诉领导我就是要辞职，然后就开始交接手里的工作，一个月时间到了就...
    辞职信给领导,领导给撕了,怎么办?答：到时就可以离开，就是依法辞职，非试用期只要提前三十天向用人单位书面递交辞职通知书，到时就可以离开，就是依法辞职，依法辞职可以不需要老板的同意许可，对于辞职通知书，领导撕了与你无关，那是他的事，你管不着，时间到了你就可以离开，有争议你可以致电12333寻求解决。
    大家正在搜
    辞职不批把辞职信撕了撕员工辞职信是不是犯法的老板撕掉我的辞职信辞职信撕了辞职信被领导撕了怎么办领导把辞职信撕了老板撕了我的离职单把公告撕了违法吗辞职书被老板撕了怎么办
    相关问题
    关于劳动法,企业员工辞职,管理员不批,甚至把辞职书撕了,请问...
    我交了此致书,但是管理把我的辞职书撕毁了我该怎么做呢??
    多次被领导撕辞职信不让离开,怎么办
    申请辞职报告，被老板撕了 该如何解决。
    你好，如果辞职信交给经理，并且拍了照片，辞职信被撕了，照片算...
    把我的辞职书给撕了请问该怎么办
    用人单位死不承认收到我的辞职报告或者撕掉，我该怎么办