第1个回答 2021-08-23
公司搬迁员工是能以此而辞职的，因为员工不想随着公司搬走。是可以的，这是员工的自由。
第2个回答 2023-04-11
员工如果不愿意因公司搬迁而改变工作地点，可以和公司协商或提出个人意愿。员工有权利拒绝被公司要求搬迁，但这并不能保证员工可以以此为由而辞职。因为搬迁可能是公司的必要举措或作为业务扩展的一部分。
如果员工真的对工作地点的改变感到无法接受，也可以按照公司政策或合同规定解除劳动合同。但是，为了避免误解和法律问题，员工需要在这种情况下与公司进行沟通，并在职务变更决定公布后尽快采取行动。最好事先了解公司的政策和合同条款，以便做出明智的决定。
如果员工真的对工作地点的改变感到无法接受，也可以按照公司政策或合同规定解除劳动合同。但是，为了避免误解和法律问题，员工需要在这种情况下与公司进行沟通，并在职务变更决定公布后尽快采取行动。最好事先了解公司的政策和合同条款，以便做出明智的决定。
第3个回答 2021-08-23
这是可以的，如果公司搬迁了，那么离员工的家里比较远，这种情况下，上班或者下班都非常的麻烦，而且用大量的时间，这种情况下，员工完全可以离职
第4个回答 2022-04-04
我们不能一概而论。它应该根据实际情况扎根
在这个阶段，经济环境对公司有很大的影响。许多公司已经从二环搬到了三环
搬到了四环，然后搬走了。公司的搬迁对员工来说是喜忧参半。有些员工离工作更近，有些则离工作更近
员工远离工作。如果他们走得太远，他们会辞职吗？
公司搬迁是公司独立经营的范围。法律中没有强制性规定。如果公司迁得很远，你能辞职吗
这不能一概而论。如果公司搬走，对员工的影响很小，所以我们不能提议
辞职如果公司搬迁导致员工工作时间或工作交通费用显著增加，员工应：
他可能因此辞职。
搬迁后，公司为员工提供了相应的补贴，这也是员工辞职的一大风险，本回答被网友采纳
在这个阶段，经济环境对公司有很大的影响。许多公司已经从二环搬到了三环
搬到了四环，然后搬走了。公司的搬迁对员工来说是喜忧参半。有些员工离工作更近，有些则离工作更近
员工远离工作。如果他们走得太远，他们会辞职吗？
公司搬迁是公司独立经营的范围。法律中没有强制性规定。如果公司迁得很远，你能辞职吗
这不能一概而论。如果公司搬走，对员工的影响很小，所以我们不能提议
辞职如果公司搬迁导致员工工作时间或工作交通费用显著增加，员工应：
他可能因此辞职。
搬迁后，公司为员工提供了相应的补贴，这也是员工辞职的一大风险，本回答被网友采纳
第5个回答 2021-08-23
辞职，其实不需要理由。……即使没有任何理由，员工依旧可以辞职。……所以，员工以公司搬迁为理由辞职，是没有问题的。本回答被网友采纳
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