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第一个实施聘任制公务员的是哪个城市
如题所述
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推荐答案 2017-10-20
作为人社部批准的全国聘任制公务员制度试点城市深圳于2007年和2009年分两批招聘了53名聘任制公务员。
2010年1月1日起深圳规定所有新进入行政机关的公务员,一律实行聘任制。同时开始正式推行公务员分类管理改革,将公务员分为综合管理、行政执法和专业技术三类,并为后两类建立独立的职务序列,工资待遇不再与行政职务级别挂钩。这意味着未来深圳近七成的公务员将不必再通过仕途来体现自身的价值,只要努力工作,通过一定积累就可打破职业发展的天花板。
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其他回答
第1个回答 2017-10-20
深圳?
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我国
公务员聘任制
有哪些实践探索
答:
广东省深圳市
(2007年1月)和上海市浦东新区(2007年12月)是我国第一批试行公务员聘任制的地区,目前都取得了较为显著的成果,但两地在“究竟何种岗位才应该采用聘任制?”这一问题的回应上有所不同。在具体的制度实践中,两地均对聘任制进行了更深层次的探索,其中深圳将聘任制看作取代常任制的一种...
什么是聘任制公务员
答:
1993年施行的《国家公务员暂行条例》和2005年出台的《公务员法》都规定“部分岗位实行聘任制”,但直到2007年,
作为全国试点城市的深圳才开始首次聘任制公务员招聘
,并于2010年将聘任制的范围扩大为所有新进公务员。这项改革旨在引入契约化管理的用人机制,激发队伍活力,为公务员“能上能下,能进能出”提供...
聘任制公务员
简介
答:
深圳作为全国聘任制公务员制度的试点城市
,于2007年和2009年分别招聘了53名聘任制公务员,标志着这一制度的实施。从2010年1月1日起,深圳实行新政策,所有新进入行政机关的公务员都实行聘任制。同时,深圳开始了公务员分类管理改革,将公务员分为综合管理、行政执法和专业技术三类,取消了行政职务级别对工资待遇...
我国哪些
城市
已实行
公务员聘用制
,
聘任制公务员的实施
依据和原则
是什么
...
答:
在现代公务员体系中,聘用制已成为一种崭新的发展趋势。
深圳等大都市已经成功实施全职聘用制公务员模式
,引领了改革潮流。2012年起,内地众多省份也开始积极尝试,以《公务员法》第95条为依据,对专业性和辅助性职位实行聘任制改革。具体来说,公务员聘任制是一种创新性的实践,它允许省级以上公务员主管部门在...
如何消解
聘任制公务员的
临时工心态
答:
我国公务员聘任制自2007在
深圳
率先试点至今,已经走过了8个年头。公务员聘任制作为对我国公务员制度的一项重要改革与试点,从开始至今遭受了人们的不少质疑,也经受了舆论的巨大压力。而这些都源于公务员聘任制的理想与现实之间的反差。而其中不可忽视的一方面,就是聘任制公务员的临时工心态。由于这种临时工...
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