1、不愿意加班，那完全可以辞掉工作找个不加班的事做啊；
2、既然是强行，那不伺候了不行啊。
3、说到底，就是没有足够的自信和能力，去换个不加班却能够达到目前薪资水平的工作。
1、这样的加班是否是常态化的，如果是，从身体健康角度，即使不能找到这样待遇的工作，也应该离开了；
2、如果舍不得待遇，你就在老板压榨你的劳动时间的同时，努力压榨自己的：
（1）利用工作，把公司所处的行业、产业、政策、格局态势摸透；
（2）把企业的运营摸透；
（3）把行业的人际摸透，并逐步建立自己的人脉；
（4）发现自己的短板，并拼命弥补；
（5）了解自己的长处，并拼命打磨。
大概有1-3年，就会有不一样的自己，这个时候，你的心态、能力、选择就多了，最不济，和老板谈谈股份期权，实在不行，自立门户或者去行业的大佬处工作，身价会提升一个倍数。
对公司的超时加班情况进行举报、投诉，自己得个万儿八千的赔偿补偿之类，以后可能都会用探照灯一样的眼睛寻找每个公司的短板，然后利用，小钱会有，格局不大，名声很臭。
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