工厂异地搬迁员工去了几个月不适应,提出离职,有补偿吗？

Question

如题所述

Answer 1

工厂如果异地搬迁员工去了好几个月不适应的话，在提出离职的时候可能是没有补偿的，除非在去异地之前公司与员工有过相关的约定，因为你去了几个月，说明已经同意了，当时公司的相关的拆迁地搬迁的不补偿，所以现在再说不适应的话，那就是个人能力问题，基本不大会有补偿了。

Answer 2

没有补偿。异地搬迁不适应，不是你提出离职要补偿的理由。劳动法中规定，只有用人单位辞退你，才会有补偿。

Answer 3

嗯，如果你们公司他在征求过你们意见的时候就提出搬迁的话，那么在你提出离职的时候，他可能会给你一些补偿，但是一般情况下的话，这个是因为你的个人原因造成的，公司它大部分的话是不会给补偿的。

Answer 4

工厂的易地搬迁员工去了几个月，非常的不适应，不像适应气候，还有其他提出了离职是没有任何补偿的

Answer 5

按说说工厂异地搬迁的话，员工去了几个月，不适应提出离职，这个肯定是有补偿的，因为并不是说是你自己造成，而是公司造成的，所以说这个也是可以进行补偿的