为什么说离职时一定要办好离职手续？不办会怎么样？

Question

如题所述

Answer 1

阿琪在一家规模中等的财富管理公司任职理财经理，去年下半年她准备去另外一家规模更大财富管理公司工作，但因为阿琪即将去的是一家与原公司存在竞争关系的公司任职，原公司以劳动合同未到期的原因不予以出具离职证明，所以新公司没有接收阿琪，让阿琪拿到离职证明之后再来公司入职。

离职的时候一定要开离职证明，这是一份很重要的证明。不办的话会影响到你下个岗位的录取。他不仅关系到你新入职的公司，还有涉及到一些医社保以及失业保险等。正常来说入职一家新公司的时候，对方都是要求提交原公司的离职证明的，这个是用来证明你跟原公司已经没有任何瓜葛了，这样才不会出现什么劳动纠结之类的事情。所以离职证明就是用来证明你跟之前的公司已经没有关系了，但是没有这张的话，新公司是不敢录用你的。

还有就是新公司在帮你办理社保或是个人档案移交的时候，都是需要提供这个离职证明才能办理的，否则无法办理。有这个证明才能领失业保险的钱。这些是办理社保需要必备的一份资料，没有这个资料，你就无法办理社保的转移，新公司也就没办法给你交社医保了。还有像失业领保险金的时候，也需要你提供你的证明，证明你已经失业了，要不然你也是不会给你发放失业保险金的。这些都是非常关键的东西，如果没有这个离职证明你都做不了，也没办入职到新公司去，这也就是离职证明的重要性了。当你办完离职手续后，务必要及时地向原公司给你打一份离职证明，如果你忘记打了，那么后面还是得回去补一张，并且这张证明要盖上企业的公章才有效。

Answer 2

因为要有始有终，这都是公司的规章制度。如果不办理的话，可能会领不到工资，会被公司认为矿工，有可能还会扣你的钱。

Answer 3

如果不办清楚，五险一金可能会有一些错乱，到时候你会更加的麻烦，而且公司可能会找你的麻烦，扣你的工资，还会说你不负责任。

Answer 4

对于说离职的时候一定要办好离职手续。因为可能会对你之后的工作有一些牵扯，而且也可能会导致之后的工作不是特别顺利的开展。

Answer 5

是因为大多数员工在公司里面是有档案的，所以在离职之后一定要办好离职手续，否则也会影响到接下来的就职。