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已经签订了劳务合同又要参加校招怎么办
还处于半年试用期间
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推荐答案 2018-12-13
如果是一般企业问题不大,如果有更合适的,提前提出离职就行。但是国企可能有违约一说,私企一般没有
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第1个回答 2018-12-13
骑驴找马的就业观很多人都有,而且高校为了提升就业率往往推荐先就业,再择业,你这种情况也算正常。
但是建议你不要经常换工作,一来每一次换工作都会将前期的大部分积累毁掉,二来也不利于将来你就业。
如果目前签约的企业你确实不喜欢,可以更换一个,但是再选择企业一定要慎重,不可反复跳槽。
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签了校招
三方
协议去
其他公司兼职
签了劳动合同
会影响校招后签订劳动合同...
答:
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建议认真履行协议内容,如果确实需要去其他单位兼职,最好先与原用人单位进行沟通
,了解是否需要解除或变更三方协议,以避免不必要的法律纠纷和经济损失。
签了劳务合同
还是应届生吗?还能
参加
秋招吗
答:
法律分析:
签了劳务合同
还是应届生吗?应届生签了劳务合同,如果还未过完其毕业的那一年的,还是应届生。如果其毕业的当年
已经过
完,已经到下一年的,则不是应届生。应届是以劳动者毕业的年份来算的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位...
签了劳动合同
还能
参加校招
吗
答:
法律主观:大学生在校期间应当与用人单位 签订劳动合同 ,对彼此都有标准。单位与劳动者
签订的劳动合同
必须包括下列内容: 1、劳动者的工作内容; 2、用人单位应支付的工作报酬; 3、劳动 合同的终止 条件; 4、劳动保护和劳动条件; 5、劳动者应遵循的纪律; 6、劳动合同的终止期限; 7、双方的...
签过劳动合同
的应届毕业生可以
参加
银行的
校招
吗
答:
可以的,只要你还没有正式上岗,就可以的 这是一个双向选择的过程, 但
签订了合同
,需要仔细的查看一下,违约的时候可能要付违约金的
校招
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签合同
答:
签
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已经
不用再防了,根据生效的《劳动...
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