被老板口头辞退又以各种理由拖欠工资怎么办？？急

没答合同。以工作不用心，故意算多工资给员工等由辞退我的，但我每个月都有给员工工资单他复查

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推荐答案 2009-11-26

没签合同，可以要求其支付二倍工资。

《劳动合同法》第十条已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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第1个回答 2009-11-26

先给老板沟通一下，不行就去当地劳动部门告了。没签合同也能把你的工资要回来。我不信你老板比我们老板还凶。

第2个回答 2009-11-26

虽没有签订合同，但你为他工作已形成事实合同。只要老板不想要你找一万个理由都有，但把你辞退劳动报酬是不能不支持你的，先双方协商，协商不成的你可以找公司所在区的劳动坚察大队告他，电话可以114要本回答被网友采纳

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