第1个回答 2020-04-20
如果单位辞退你,应有相应的经济赔偿金给你。劳动合同法规定,用人单位辞退职工应给予相应的经济赔偿金。按一年工龄给一个月的经济赔偿金计算。希望对你有所帮助哈。
第2个回答 2020-04-20
看来要是活动保护这个这个给你要给你一定的工伤补助的,你做了多少年?每一年产生多少钱啊?你这样他就不让你做了的话,他肯定要给你钱的。
第3个回答 2020-04-20
这个按道理应该是受到法律的保护的现在合同和在编都是一样待遇的
第4个回答 2020-04-21
1用人单方面解除劳动关系,应当依照《劳动合同法》第47条支付劳动者补偿金。
2救火受伤属于工伤,可以主张用人单位一次性支付赔偿金。