我原来供职于一家中型外资，因为总部的“战略调整”加上这个企业原本的招聘规模就很小，作为招聘专员的我的职位被取消。现在我的下一步规划，包括考公务员或者继续选择一个外资工作。但是，经历这一次事件的我心有余悸，说实话我是一个忠诚度很高的员工，一直想在一个企业踏踏实实的做下去，即使工资涨幅不多或者没有晋升也可以，但是经历这一次事件后我开始怀疑外资是否能允许一个员工一直干到退休，因为我还没有在企业看到过35岁以上的女性员工。请大家帮我出出主意吧！谢谢！