到肯德基工作，签订劳动合同，但是只工作一个月，怎么办？

Question

到肯德基工作，签订劳动合同，时间是2年，我说我暑假在肯德基当全职，然后再上学的时候当兼职，肯德基说要和我签订2年的劳动合同。但是我实际上只打算工作1个月，然后拿了工资自己去外面玩，如果这样的话，我应该怎么办？能不能直接一声不响的走了？如果要交赔偿金，那要交多少钱的赔偿金？

Answer 1

不用不声不响的走了，如果你面试时这么说的话，肯德基不会录用你的，如果录用了等到一个月的时候你告诉他你不想干了，他不会为难你的，也没有什么赔偿---前提是不能签订劳动合同，签协议或是学生身份。

Answer 2

咱是学生 ··那合同没关系 ·
根据劳动法··学生不受合同的约束
但要是他不给咱工资 ··那就可以告他了 ·
没事 你就签··走的时候1分钱也不差你的· 都这杨
兼职是签2年合同的 没事
她还不爱要全职呢 ·全职是要交保险的
你就假期多上班 开学少上就行 ··你想怎么走就怎么走 ···根本没听说有交赔偿金这一说 ··

Answer 3

你一个学生做什么全职啊 肯德基不会不知道你还在上学吧
听我的你就做兼职就行了 现在是暑假比较忙 工时也不会很少
不想做了辞职就行

即使你一声不响的走了 也不用交什么赔偿金本回答被网友采纳

Answer 4

高三的吧？我以前也是，后来升学转兼职。不用赔偿金，跟经理说说就行了，以后要去干也可以。