公司搬迁不去,拒签辞职报告合法吗

Question

如题所述

Answer 1

您好亲，工厂搬到外地员工不跟着去，公司强制员工提交辞职书是违法行为的。如果员工不能跟随公司搬迁到外地的话那么，属于劳动合同变更，公司是要支付员工赔偿金的，正式员工需要按照N+1的方式进行赔偿。
扩展资料：如果工厂是搬往异地，则属于《劳动法》第二十六条“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的”情况，劳动者可以得到到“每工作一年一个月工资，不满一年按一年计算，但最多不超过12月”的经济补偿。希望对您有所帮助，祝您生活愉快。