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中国电信的正式工、合同工、临时工的区别和待遇？请各位大侠详细又简洁的给小女子说明下
如题所述
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推荐答案 2020-02-03
现在表面上都叫合同工，但又实际上分正式工和临时工，临时工的待遇是正式工的一半，或者是三分之一，已经达到战争爆发的阶段了。
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中国电信的合同工和正式工差别
大吗?
答：
1. 中国电信的合同工与正式工的差别主要体现在雇佣形式和待遇上
。合同工是通过与省公司的中国电信签订合同而获得工作的员工，
他们的待遇根据不同的岗位而有所差异
。相比之下，外包制员工，也称为劳务工或派遣员工，虽然也与劳动服务公司签订合同，但原则上不属于中国电信的正式员工。这些员工同样享有五险，...
中国电信
劳务代理
合同
答：
在国有企业中，
正式工与合同工的区别就是正式工有编制，相对稳定，待遇好、社会保险齐全；而合同工没有编制
，类似于“临时工”，工作不稳定、待遇较差、不一定能够享受齐全的社会保险。电信属于国有企业。在政府部门，合同工没有国家编制，正式工有国家编制，
福利待遇也不同
。在民营企业中，两者没有特别...
正式工与合同工,临时工
什么
区别
答：
3、工作权限不同：合同工在日常执法行动中
，只能是协助执法，而正式工具有执法权，可以指挥合同工协助执法。4、
招聘方式不同
：合同工是通过人事部门，或者用人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系；正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等...
正式工
合同工
以及
临时工异同
答：
也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员，与人力派遣，这两类
。聘用临时工目的为处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。当工作上出乱子时，临时工都会被首选开除，或称代罪羔羊。\x0d\x0a\x0d\x0a正式工与临时工区别一是待遇相差...
临时工和合同工的区别
答：
临时工
与合同工的区别
： 1、保险。合同工有，临时工没有。 2、工资：合同工高
，临时工说
不定低，而且低很多。 3、福利：合同工有，临时工多数没有。 总的来说
，正式工和
临时工都是合同制的，区别是正式工签订劳动合同，公司会有 五险一金 ，工资较高，福利
待遇
较好；临时工签订 劳务合同 ，公司...
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