现公司要转签合同，要求先写辞职申请才能签新合同，请问如写了申请会对今后的工龄赔偿有影响吗？

Question

如题所述

Answer 1

1.辞职再续签合同工龄可以延续，只要当中没有断档，是连续工龄；2.辞职再续签合同影响的是你为公司连续服务的年限，进而影响你以后在公司里面享受的待遇，例如：服务年限超过10年的老职工可以带薪出国一次等；3.公司这样做没有法律依据，转签合同可以通过更改合同条款来实现，不能通过逼迫职工辞职重新签订合同来实现。

Answer 2

不能写，那样减少工龄。