党纪处分，组织处理，诫勉谈话有什么不同

如题所述

推荐答案 2019-06-15

纪律处分、组织处理、诫勉谈话都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施。

纪律处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等五种。

组织处理包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等方式。

诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职，都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施。

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第1个回答 2017-08-12

党纪处分是针对党员进行的党内处罚，处罚对象一定是党员，组织处理是则指进行行政处罚，处罚对象不一定是党员，诫勉谈话是指进行口头批评训诫，比前两者要轻得多本回答被提问者采纳

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党纪处分,组织处理,诫勉谈话有什么不同答：1、党纪处分和组织处理都是针对党员进行的处罚，处罚对象一定是党员，诫勉谈话的针对对象则不一定是党员。2、党纪处分一般用于处于主导地位、责任较大的责任人；诫勉谈话，主要针对领导干部存在虽不构成违纪但造成不良影响，或者虽构成违纪但根据有关规定免予党纪政纪处分的问题；组织处理是指党组织按照干部管...

通报批评、诫勉谈话、组织处理、纪律处分?答：在实际工作中，组织处理还包括批评教育、通报批评、降职、责令免职等，诫勉谈话也可以视为组织处理。组织处理由纪检机关与组织（人事）部门共同研究决定。组织处理和行政处理、党纪处分、司法处理是不同的概念，不能相互替换，但可以同时使用。一个犯了错误的党员领导干部，可能在被调查期间受到组织处理，在调...

诫勉谈话是什么处分?答：1、纪律处分、组织处理、诫勉谈话都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施。\r\n2、纪律处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等五种。\r\n3、组织处理包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等方式。\r\n4、诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职，都是党组织...

诫勉谈话和处分的区别在哪里?答：诫勉谈话就是诫勉谈话不算处分范畴，具有行政意义、撤销党内职务、方式不同约谈指指拥有，记大过。组织处理包括调离岗位。警示更严重、谈话函询是落实全面从严治党要求、严重警告、监督的措施、是处置反映党员干部问题线索的重要方式之一。组织处理、职务调整的组织措施、倾向性问题的党员、工、函询和提醒谈话。...

纪律处分,组织处理,诫勉谈话是什么关系答：都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施，诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职。1.纪律处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等五种。2.组织处理包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等方式。3.诫勉谈话，主要针对领导干部存在虽不构成违纪但造成不良影响，或者...

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