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培训期间有工资吗?
想问一下,我到公司上班一共7天,公司把我辞退了,理由是我不适合这个工作,我向他们要工资他们说我在培训期没有工资,我也没有和他们签合同,请问这样的话我有工资吗?
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其他回答
第1个回答 2014-01-24
培训期间也是有工资的,没有签合同并不代表你们曾经没有雇佣关系。一般超过3天就必须向员工支付工资,你可以向当地劳动机构申诉,稳赢的。
第2个回答 2014-01-24
有的,劳动法里有这方面的规定
第3个回答 2014-01-24
看你事先和企业是怎么讲的,若是正常入职的话是有的
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培训期间有工资吗
答:
法律分析:劳动法规定,
培训期内是有工资的
。培训期短的只有一两天,不会区别对待。若培训期较长,不得低于当地的最低工资标准。如入职培训期间为试用期,则工资不得低于本人正式工资的80%。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者...
培训期间有工资
发吗
答:
【法律分析】:劳动法规定,
培训期内是有工资的
。培训期短的只有一两天,不会区别对待。若培训期较长,不得低于当地的最低工资标准。如入职培训期间为试用期,则工资不得低于本人正式工资的80%。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、...
劳动法关于
培训期
是否带薪
答:
法律分析:培训期内是有工资的
。培训期短的只有一两天,不会区别对待。若培训期较长,不得低于当地的最低工资标准。如入职培训期间为试用期,则工资不得低于本人正式工资的80%。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
培训期间有工资
发吗
答:
培训期间有工资发
。具体如下:1、培训期短的只有一两天,不会区别对待;2、若培训期较长,不得低于当地的最低工资标准。如入职培训期间为试用期,则工资不得低于本人正式工资的80%。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定...
厂里
培训期间有工资吗
答:
法律主观:员工在
培训期间有工资
。劳动者从入职的那天起,就已经和用人单位建立起了劳动关系,因此用人单位应该按出勤时间支付劳动报酬。并且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,也不得低于用人单位所在地区的法定最低工资标准。
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