第1个回答 2019-10-12
第一眼看的当然是学历了，学历门槛是公司招聘的招人的主要筛选条件。
第2个回答 2019-10-12
看候选人的简历是首先看他的履历工作的配合经验，还要看这个人的修养，学历等等，这样是一个考核的标准。
第3个回答 2019-10-12
一般会先看工作简历和工作经验，再看毕业院校，然后看家庭组成，主要看婚否，有无孩子等。
第4个回答 2019-10-12
看招聘岗位要求，证券银行金融看中外貌、身材、三围，一般企业一般岗位看期望薪资，特殊岗位才会看履历及家庭背景，领导岗位会看具体实例。
第5个回答 2019-10-12
第一眼看职员的基础信息，工作经历以及个人能力与技能。