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公司辞职要求退服装费
我进公司3天由于不合适准备辞职,公司要求我退服装费,入职之前也没跟我说现在跟我说退2040服装费,而且有很多冬季之类的衣服没给我,有两套我连拆都没拆过是全新的,这种情况我可以去劳动局告他们么?
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推荐答案 2019-05-14
辞职了,单位向劳动者索赔服装费的行为是违法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
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,这实际上是变相的收取押金,是明显违反劳动合同法的,你要注意保存好相关的证据材料,如果以后不打算再继续做下去,那就可以举报或者申请仲裁。
辞职
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答:
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单位
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答:
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时如果
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收
服装费
的,劳动者可以拒绝。用人单位不得以担保或者其他名义向劳动者收取财物,否则要由劳动行政部门责令其限期
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请问"
辞职
了用人
单位要求
赔偿
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答:
就像提供给员工高档的办公桌椅一样)是用人
单位
为该员工提供的劳动保护条件,类似劳保用品一样折旧费员工承担没有任何法律依据,用人单位只能是收回该
衣服
;2、退一步,该文件在形式上也不能成立,用人单位的规章制度必须公示,否则不能适用!3、法理就足以应付用人单位这种行为!
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