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我上班时间一天9个小时一个月才休息一天公司不给任何加班费我该怎么办
如题所述
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推荐答案 2011-03-30
受不了就离职换工作。或者搜集他让你加班不给合理补休和加班费的证据。到当地劳动仲裁请求帮助或者去法院起诉。就这么简单
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http://55.wendadaohang.com/zd/FcQQceIII.html
其他回答
第1个回答 2011-03-30
你肯定不是在国企 国企是不上班照样拿工资 呵呵
第2个回答 2011-03-30
整理好心态!这社会就这样子!
第3个回答 2011-03-30
那就辞职呗,另换一家。
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我上班时间一天9个小时一个月才休息一天公司不给任何加班费我该怎么办
...
答:
每个公司有每个公司的规定,你进去前不知道吗?
你可以找劳动局的
。如是你进去前就知道这样的规定的话,这也是你情我愿的,怒不得别人。你进去时没问清楚吗?如果是被骗,你可以去劳动局也可以用劳动法规去告那公司。
我们
公司
周末都不给放假,
一个月
只能
休息一天
,但是又
不给加班费
,我可以...
答:
劳动者可以寻找节假日期间加班的证据,到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需...
公司一天
上
九个小时
班
一个月
没有
休息
,节假日也不放假也没有
加班费
能告...
答:
您好,根据《劳动法》第3条,劳动者享有休息休假的权利,第36条规定:国家实行劳动者每日工作不超过8小时、平均每周
工作时间不
超过44小时的工时制度,第38条规定用人单位应当保证劳动者每日至少休息一日,第41条规定
加班时间
每日一般不超过
1小时
,特殊原因的不超过3小时,每月不超过36小时,第44条规定了加...
公司加班
,没有
加班费
,违法吗???急急急
视频时间 01:57
我们厂
一个月
没有
一天
假天天加班11点,还没
加班费
到点我们不做了,老板不...
答:
向劳动行政部门投诉。《劳动合同法》第三十一条规定, 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
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