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为什么公司宁愿退一步放员工一个月假也不想批她辞职?给我休假,叫我不辞职先
已经提前一个月申请辞职,快到日期可以走人了,公司人事和领导总是各种拖延和向身边同事打探询问我辞职原因。
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推荐答案 2020-09-29
两种原因,1.你好用又便宜,找不到比你性价比更高的,2.你是真的很重要,或者你手里这份活很重要,不能放你。所以拖着。
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其他回答
第1个回答 2020-09-29
可能是公司真的不想你走,你的工作还没有找到人跟进,一旦你走了,公司的运作就没那么顺。
相似回答
工厂一直发我假怎么办
,辞职
又要扣钱,又没有班上
,也不
开除我?
答:
这三种情况你应该考虑考虑究竟是哪种,所以采取哪个措施,
这也要看你自己的选择
,但总而言之,工厂不要你上班,那你一定要想别的办法自谋及其他职业来增加收入来养活自己呀,这才是最正确的办法,如果说你在工厂确实混不下去了,就是想辞职,那么他不给你钱,那你也可以走劳动仲裁部门来申请,他如果...
企业
为了逼迫职工离职,都有哪些千奇百怪的花样?应该如何应对?
答:
3. 压缩薪酬和福利待遇
。企业在低落期或者用人成本较高或者经营压力较大时,会考虑压缩员工的薪资和福利以减轻负担。例如,取消加班费、缩短休假时间、减少补贴等等。面对这种情况,职员可以与公司进行沟通,了解压缩措施的目的和理由,并尽力争取自己的合法权益。4.
辞退或者强制解约
。企业为了控制人员成本或...
我现在
不想
干了,老板拖欠我
一个月
工资但是不
批我辞职
怎么办
答:
劳动者辞职不需要用人单位同意和批准的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位
,辞职到期以后,就可以要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续,用人单位克扣或者无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径...
老板不让
休假,
要不要
辞职?
答:
老板不让你
休假,
那要看不让你休假的时候他有没有给你加班费呀。如果说节假日三倍加班费,平时休息日两倍的加班费,他给你那就算
不辞职
。毕竟她在薪资待遇这块压根就没有克扣你呀。但是如果说是免费的劳动力给他加班,那肯定要跟他说清楚的呀。当然,如果你们家家底雄厚的话,那当然,可以辞职。
现在
辞职
了, 领导说话难听, 有时候还说脏话
,
辞职不让走, 还找我
答:
三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解除合同。 (注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据;辞职一年补偿
一个月
工资)
辞职公司
前
,员工
为公司工作,付出了劳动
,公司
应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为...
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