第1个回答 2019-09-27
首先是工作业绩突出，大家在一起工作只要你的工作业绩突出，领导对工作业绩突出的员工都很重视，会注重培养；其次是诚实努力工作，在日常工作中领导会留心观察每个员工的工作作风和工作态度，领导喜欢诚实努力有上进心的员工，并会重视培养；再次是工作效率高、执行力强，工作中领悟领导工作意图能力强，执行力强且办事效率高，按时保质保量完成领导交办的工作任务。这样的工作方式都会让领导重视你的。
第2个回答 2019-09-27
及时向领导汇报工作，对工作负责任，积极向上，态度诚恳。办事能力强，工作效率高，能拿出好的方案，给单位和公司带来利润。这样的工作方式才能让领导重视自己。
第3个回答 2019-09-27
想要把工作做到让领导重视自己首先自己就要准时的上下班不要旷工迟到早退然后就要用自己的脑子想到工作中的问题去帮助领导解决给领导出谋划策这样的话领导就会重视你器重你觉得你这个人很有才如果你把自己的才能展现出来领导永远都不会知道你是一个很有本事的人
第4个回答 2019-09-27
职场中想要升级加薪，每个人都会有不同的方法达到这一目的。有的人会通过拍马屁，有的人通过彰显自己的业务能力等等不一而足。其实最好的升级加薪方式是让领导充重视你。你进来他的视线才是关键的。第一，刚开始时候你要多向领导指导。业务方面的知识不懂可以经过思考后大家问题上领导请教。领导经验丰富。二是多上领导请教，让他看到我们的上进心。三是上领导请教问题来让领导再叫人的过程中产生愉悦感。职场中知识的上领导汇报工作，不只能让领导看到，我们有做事情，也可以让领导了解整个项目的进展还有事多上领导主动的要有价值的工作。要想快速的成长，就是通过多做事情来获得相关的经验。这就可以通过主动和领导要做工作来实现多上领导主动要工作，可以让领导劝劝的对你器重起来。换位思想领导也希望自己的员工有上进心，主动积极的做好事情。
第5个回答 2019-09-27
要想让领导重视自己，首先必须要不折不扣的，保质保量的按时完成领导交给的任务，这样领导会觉得重用你，他很放心。还有在工作中有不懂的问题，一定要经常请教领导，这样会给领导留下谦虚的印象，又能体现出领导比员工优秀。还有最重要的就是对领导必须要忠诚。每一个领导都希望自己的员工忠诚于自己，不背后搞小动作，对领导忠心和忠诚 是一个员工最基本要做的。只要做到了这几点，领导一定会重视你的。