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请问用人单位给员工漏缴8个月的社保和医保怎么办
如题所述
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推荐答案 2024-01-15
单位漏缴社保:
一、向社保经办单位举报,要求用人单位补缴社保。
二、以公司不缴纳社保为由提出离职,并要求赔付经济补偿金和补缴社保。
三、单位未依法缴纳社保,可以主张单位赔偿损失。
法律依据:
《社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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个月了怎么办
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?
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单位漏缴
养老
和医保
3个月已经过去9
个月对
我
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有影响吗?
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单位
尽快给你补缴交三
个月的
保险,防止
医保
断档而给你医保累计年限带来问题,养老保险是累积年限不存在断档,希望我的回答能帮到你并采纳哦。
社保
中间断
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