劳动合同到期个人不续签，公司是否需提前30日办理离职手续？

Question

一个人合同到期是11月1日，在9月25日时向公司提出离职申请。法律是否规定公司必须在合同到期前一个月（9月30日）办理完离职手续？
我们公司的人力要求必须在9月30日办理完，并且不能再安排工作，否则公司需要支付赔偿金。
可问题是他的合同到10月31日才终止，为什么提前一个月就可以不上班了？

Answer 1

已过试用期的员工在劳动合同期内，提出解除劳动合同的，需要提前30日书面通知用人单位。在劳动合同终止情形下，只需要在终止前办理工作交接等离职手续即可。

Answer 2

如果你到期不续签了，那么你应该提前30天跟公司打声招呼办理辞职，然后等到到期的时候就可以直接办理离职手续了。一般公司不会提前30天办理离职手续的。

Answer 3

劳动合同到期个人不续续签，公司是不需要提前30日办理离职手续，只要是你不签合合同，到期后后公司会自然找你。

Answer 4

劳动合同到期不再续签劳动合同的，劳动合同终止。适时办理离职手续即可，不适用提前三十日的规定。

Answer 5

个人提出辞职的应提前一个月提出 当然与单位协商一致一个月内办理完交接手续也是可以离职的