1. 国企还是事业单位？ 从普遍老百姓的角度，我们往往接触的事业单位比较多于国企，事业单位由于众所周知的原因（个人体验、众口相传的口碑和老百姓的预期）一直被认为是效率低下的，实际情况怎样在此不说了。 如果仅是说国企（含央企）的工作效率，尤其是现阶段，我觉得未必效率低，或者直接说国企工作效率低是有点武断的。 2. 效率是什么？ 以我的效率的理解就可以理解成两个概念：（1）时间分之一；（2）产出比投入 （1）往往我们说到工作效率低是办同样的事需要更多时间，或同样的时间里办成更少的事。这简单说是两方面的原因：一是流程、制度、程序复杂，二是员工的铁饭碗；不管是企业还是员工个人，在没有生存压力情况下，“不出问题”的心态对效率的影响可想而知。 另外，国企往往规模较大，一旦达到那个规模，所谓的大企业病也产生了，哪怕改一个小小的流程都是牵一动全的事，这个不但是国企的问题，也是困扰很多大公司的一个难题，真正能做得好的大企业不多，而且真的做的好的方法也很难复制。 （2）产出比投入的方面，我们只能说作为共和国嫡子，国企得天独厚的资源条件可能使他们对于投入的敏感度没那么高，不像私企，投入（成本）可能是影响企业生死的大事。同时，我们也要看到，很多大型国企央企，办的都是涉及国脉的大事，非一时能见成果的，也不是可能用投入产出比来衡量的，比如公共交通等还是要拿政府补贴的，是无法盈利的，盈利都不是它的目标，那谈以金钱为标准的投入产出就没有意义了。 3. 企业的目的 （1）德鲁克说过企业的目的就是创造用户，并留住他们。如果站在这点上，那很多国企央企的垄断地位，至少达到这个目的是不难的。而且效率比很多需要自己付出太多而只能争取到一点点资源和空间的私企肯定不低； （2）私企不会养闲人，但是国企多少都会有，不是企业领导不想精简机构和人员（哪个领导不想有所成就和作为），也不是努力工作的人不讨厌游手好闲效率低下的人，而是国企在没有生存压力的情况下还有稳定社会增加就业的责任：国家把最好的资源都给了你，你就可给国家多解决一些问题，你可以少挣一点钱，但是你要多养一点人啊。
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