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国企效率低下原因
国企
的制度都很健全,为什么工作
效率
那么慢
答:
一,
勾心斗角比较多
,所以都怕承担责任,一定要完完整整的走流程,不属于自己该承担的,一点点都不愿意放过,所以工作会推来推去很久;二,基本来说,干事的都是没太大关系和背景的员工,但是干完以后,功劳苦劳都得不到,没有名,没有利,得不到权也得不到钱,久而久之,这些员工也就心灰意...
我是个刷盘子的.
国企
工作
效率
真的很低吗.来自taotaoqy
答:
如果是刷盘子的话,因为
国企的管理比较多,而且每个审批花的时间长,从而导致了效率低下
!
国有企业
注定
效率低
吗?为什么
答:
1.除了那些名牌的国企,如中石油中石化移动电信等垄断国企,一般性的国企工资并不高,员工干活没有积极性
。2.国企制度比较落后,一层层的审批程序较多,影响的做事的快捷。3.国企大多是靠走后门才进得了,而不得不走后门的,你想想看也想得出 ...
为什么
国企
的人办事
效率
这么低?所谓的本科学历就是这样?
答:
因为
国企
是铁饭碗,他们进入了国企就有点懒散了,所以很多人办事
效率
很低。
国企
工作
效率
真的很低吗?
答:
大部分的国企是这样的,效率来自工作人员的积极性,而积极性又是利益驱使的,
因为国企的工资太过稳定没有鼓励的效果
,所以工作人员的积极性就低了很多。而且工作起来的环节太多,如果其中一环出了问题,那么其他的环节都会受到压制。都说选工作就要选国企,不仅工作稳定而且福利待遇很好,没有普通单位的危机...
为什么有些
国企
工作
效率
那么低?
答:
这简单说是两方面的
原因
:一是流程、制度、程序复杂,二是员工的铁饭碗;不管是企业还是员工个人,在没有生存压力情况下,“不出问题”的心态对
效率
的影响可想而知。 另外,
国企
往往规模较大,一旦达到那个规模,所谓的大企业病也产生了,哪怕改一个小小的流程都是牵一动全的事,这个不但是国企的问题...
国有企业
的
效率
为什么比私人企业低的多?根据科斯定律的观点解释?_百度...
答:
科斯定理(Coase theorem)由罗纳德·科斯(Ronald Coase)提出的一种观点,认为在某些条件下,经济的外部性或者说非
效率
可以通过当事人的谈判而得到纠正,从而达到社会效益最大化。科斯本人从未将定理写成文字,而其他人如果试图将科斯定理写成文字,则无法避免表达偏差。关于科斯定理,比较流行的说法是:只要...
我国国有经济
效率
普遍
低下
的
原因
是什么
答:
产权经济学中的代理理论提示我们,导致
国有企业效率低下
的直接
原因
在于:对作为代理人的国企经营者的激励与监督、约束机制不健全;代理成本过高和代理收益过低。最终集中表现为国企的
低效率
,甚至普遍持续的经营亏损。1.对代理人行为的激励和监督、约束机制是否健全,是制约企业经营效率的关键所在。我们看到,在国有企业的...
国企
工作
效率
真的很低吗?
答:
国企效率
相对来说会比较低,因为国企的办事流程复杂,内部员工有一种稳定心态,不办错事不会被淘汰,所以工作热情和进度会比较懈怠,相对私企来说,国企的效率是比较低的。
为什么说私企必然高效,
国企
必然低效
答:
对比与
国企
来说,私企是高效的,这样说一方面是国企人员系统复杂,一个项目下来,可能要层层审核,涉及的事项较多,导致周期长,
效率
相对会低。私企毕竟是以营利为目的的企业,讲求效率才是公司发展的王道。
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