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HR是人力资源部最高领导吗?
如题所述
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推荐答案 2020-03-11
不是,人力资源部所有人都是HR。
HR部门里面的最高领导,要看公司是怎么设架构的。
国企一般是人力资源总经理;
大部分企业是设HRD(人力资源总监)这个岗位;
如果是大型集团,HRD上面还会设HRVP(人力资源副总裁);外企会设的CHO(首席人力资源官),国内一般不叫这个名字,最高领导就全权负责了。
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其他回答
第1个回答 2020-02-28
不是呀,HR是人力资源的简称,最高的领导应该是
人力资源总监
了本回答被提问者采纳
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请问下人力资源的职位简称
HR
,HRD,HRM的意思和排列(发展)顺序
?人力资源
...
答:
HRD(人力资源总监)是企业人力资源管理的
最高
负责人,是CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。肩负着企业人力资源战略的制定,人力资源管理体系建设,人力资本增值,战略绩效目标达成,员工个人价值实现的使命。HRD不是一个部门负责人,而是企业经营管理的核心
领导
成员之一。HRM(人力资源经理)
是人力资源部门
...
HRM和HRD,
HR
和CHO都是什么职位?
答:
HRD:人力资源总监,是一般公司企业
人力资源部门最高
的岗位,负责统筹公司制度和整体人力资源系统;CHO:首席人力资源官,是集团公司企业才可能设置的人力资源部门最高岗位,负责制定集团化经营的公司人力资源的战略规划并监督执行,负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,全面负责人力资源部门的工作。大多数公...
HR
在公司的地位是不是很高?为何很多HR都瞧不起人?
答:
不属于高管,最多算中层管理人员。有的公司的
人事
是趾高气扬的,只能说明他本身的素养很差,就好像现在政府的一些人一样。没有认清自己的作用。同时也说明他们公司的制度和企业文化是有问题的。有的公司
HR
在公司耀武扬威属于自己定位不准,这个和很多
部门
的小
领导
,初当权的人一样,属于个人问题。HR...
hrd和
hr
有什么区别?
答:
1、概念不同
HR
英文Human Resource,泛指人力资源。如果有人说自己是HR,往往是人事专员,主管等执行层。HRD英文Human Resource Director,人力资源总监,是一个岗位名称。一般在企业中
是人力资源部门最大
的老板。2、做事角度不同 在实际工作中,HR要对人做评估,根据个人的特性去发展他的潜力,要确保单位...
“
HR
高管”是什么意思?具体工作有哪些?
答:
HR
高管一般情况是是指
人力资源
总监(HR Director),是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一,CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。作为一名人力资源总监,必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统,成功进行人才选拔,建立科学的考核与激励机制,
最大
限度地激发人才潜能,创建优秀团队,...
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