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2020劳动法:用人单位未交社保的,员工该怎么办?
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第1个回答 2020-12-05
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老板
不
给
员工交社保怎么办
答:
企业未给员工缴纳社保,
员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用
;也可以向劳动行政部门举报或投诉;而在必要时,
申请劳动仲裁
。具体要采取哪种方式维权,员工应当结合自身的实际情况选择。 一、老板不给员工交社保怎么办 单位未给员工缴纳社会保险时,员工可:1、向用人单位要求帮员工开设社...
公司
没有交社保怎么
处理
答:
(1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,
可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资
。(2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。(3...
公司
不
给
交社保怎么办
答:
公司不给交社保,
员工可以采取以下方法:一、向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正
。具体如下:1、法律规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;2、逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;3、如果...
不交社保的员工怎么
发工资
答:
综上所述,企业在不交社保的情况下,
可以通过对公账户或现金方式发放员工工资
,但这种做法违反了劳动法规定,企业应依法缴纳社保,否则员工可要求补缴或采取法律行动以维护自身权益。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章...
单位不
给
缴纳社保
应该
怎么办
答:
一、公司不给交社保怎么办 单位未给员工缴纳社会保险时,员工可:1、向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;2、向劳动行政部门举报或投诉;3、必要时,
申请劳动仲裁
。二、公司不给员工缴纳社保有什么责任 用人单位不缴社保的法律责任主要存在于两个方面:一是行政责任,二是民事责任。(1)先来...
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