感冒发烧请假上司不给假,怎么办?

1月11日下午脸色发白,身上发烧,于当日下午16:30请假回家休息,1月12日早晨高烧38度随之被送至医院,1月13日上午上班迟到,上司打电话过来(男性)质问:“你人在哪呢?一上午去哪鬼混了?”至公司四肢冰冷头在发烧,处理事务。下午2点40分事务处理差不多,请假去打针,q上留言不回,去找说是在见客户,无奈打电话给他,说工作已完成,请假打针,回:“工作完成?谁给你安排工作的,记得是我!新增一个,现在马上做!”“明天早上带过来行么?我回家做!现在在发烧。”“你说走你就走啊,有没有把我领导放在眼里啊!!!!”
气急
摔电话回家
不知道我这样做对不对
备注:上司不是老总,不过是老总的亲信,最近刚刚与公司续签完劳动合同。过节是一直都有的,因为性格柔弱,部门内部5个人只捡我一个K,其他女同事吼他他怕的远远的,每次都拿我说事!

第1个回答  2011-01-13
老大 这明显是不对的啊 老板刁难你 这也是很无奈的 万一老板是个难整的主 再给炒鱿鱼的 不就衰了 把病历给老板看 应该会给假的
第2个回答  2011-01-14
无奈之下可以在他面前“晕倒”一回,他应该怕背负责任的,之后应该有个限度,不会太为难你
第3个回答  2011-01-13
出示医生证明,拿出法律武器本回答被提问者和网友采纳
第4个回答  2011-01-14
给他解释清楚,并拿出医生证明给他。
第5个回答  2011-01-13
不人性化的公司,不呆也罢!真的不明白你们领导这么能这么明目张胆啊!是不是跟你有过节啊?!
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