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签订固定期限劳动合同的生效时间是多久
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推荐答案 2024-06-16
律师解答
固定期限劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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签订固定期限劳动合同的生效时间是多久
答:
注明生效时间的按注明时间生效,没有注明生效时间的,
一般按双方签订之日作为生效时间
。【法律依据】《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自...
签订
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?
答:
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双方
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?
答:
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签
劳动合同的生效日期是
什么时候?
答:
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,但如果双方有约定的就可以按约定来处理;一般员工只要入职一个月内就必须要签订劳动合同,这样才能保障到劳动者的权益。 一、签劳动合同的生效日期是什么时候?劳动合同的生效日期一般是依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当...
劳动合同
续签
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?
答:
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生效时间
,应当是以续签
劳动合同的日期为
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时间为
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