第1个回答 2014-03-12
如果公司没有缴纳生育金,你在生育期间,公司要照常给你发全额工资的。哺乳假公司无权剥夺,你早点咨询吧,别过了有效期
第2个回答 2014-03-12
可以,产假应该有基本工资的。如果不给你工资,而且没有跟你解除劳动合同的话,就申请劳动仲裁,在今年就申请,
第3个回答 2014-03-12
私人公司就是这样的,公司有给你买生育保险吗?如果买了并且把所报销的钱(含生育津贴)全部打给你的话,公司最多给你补齐与基本工资的差。正常产假是98天,根据地方不同晚育假有所不同。
第4个回答 2014-03-12
私营单位是没有工资的啊。估计你的工资是没了。我那时也没工资的。公司里的产假制度是怎么样的啊。你了解过之前的同事有过工资吗。如果没有。你就算告了也没用的。