第1个回答 2021-05-20
事业单位也是工作，违约当然也需要违约金，如果每个人，离职都不付出代价，想离职就离职，，那这个单位就乱了
第2个回答 2021-05-19
不管什么单位用工的时候都会签合同，这是为了双方利益，你提前离职就是造成单位的不便，肯定是要付责任的。
第3个回答 2021-05-20
是签订合同的，所以如果没有结束合约期，那么都是需要付违约金的，除非合同到期自动解除劳动关系。
第4个回答 2021-05-19
你好！这个要看劳务合同如何约定了，如果规定的有违约事项和违约金，那么发生违约事项的话的确要支付对方违约金的。
第5个回答 2022-06-24
因为事业单位也适应劳动法，当然需要违约金