发现手下员工频繁出错，你会如何？

Question

如题所述

Answer 1

发现手下员工频繁出错，其实也不要慌张，不要急忙的将其辞退，员工的工作，频繁的出错，其原因可能是由于业务的不熟悉，环境的陌生，或者是没有适应工作环境等，手下员工频繁出错，这种情况，慢慢的培训，如果还是那样可能就是其个人原因拉。还是会慢慢观察的。

Answer 2

发现他的不足和错误，耐心讲解告诉技巧和经验，指出不足并改正，哪里错了就反复练习注意，找到熟练的感觉，给予信心让他有更好的心态去工作不要过分的压抑和紧张，保持愉快的心情工作就会事半功倍。

Answer 3

手下员工频繁出错，我会更加的认真对待这种员工，会频繁的教导这样的员工，员工频繁出错，我不会批评他，我会更加的去鼓励他，去让他做事认真一些去合理的增加自己的一些知识水平和一些动手能力。

Answer 4

会帮他们纠正错误，感觉一些坏毛病，叫他们怎样去做好这件事情，帮助他们去完成这个事情，这次不行，还有下次，下次再做不好就就是你自己自身的问题了，那就没有人帮助你了。

Answer 5

当我发现手下的员工频繁出错，我会把他叫到办公室，然后询问他为什么会频繁出错，肯定是因为她有一些原因导致了他会出错，然后，听取他的理由之后，决定原不原谅他，或者是进行开导。