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我和单位双方协商一致解除劳动合同,可以领取失业金吗?
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其他回答
第1个回答 2019-12-22
既然你和单位双方协商协商一致了那肯定是可以领失业金的
第2个回答 2021-01-07
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第3个回答 2021-03-13
我和单位双方协商一致解除劳动合同,可以领失业金吗
第4个回答 2020-05-08
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双方协商解除劳动合同失业金可以领到吗
答:
一般来说,
如果员工和用人单位双方协商好解除劳动合同的话是可以领取到失业金的
,领取失业金需要符合的条件还包括了在失业前该用人单位就有给员工缴纳失业保险满一年和已经进行过失业登记、还并没有求职要求的。一、双方协商解除劳动合同失业金可以领到吗 可以,由用人单位提出协商一致解除劳动合同的,职工能...
经
双方协商一致解除劳动合同可以领取失业金吗
答:
经双方协商一致解除劳动合同后,员工在满足领取失业金的基本条件下,
可以前往劳动就业服务机构办理失业登记,并向社会保险经办机构申请领取失业金
。失业金的发放标准和期限会根据当地政策有所不同,员工需要了解并遵守相关规定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的,...
单位
提出
解除劳动合同协商一致可以领失业金吗
答:
在一定条件下是可以领取失业金的
。失业金是为了保障失业人员的基本生活而设立的一种社会保障制度,员工在符合相关规定的情况下,有权申请领取。一、协商一致解除劳动合同的条件 单位提出解除劳动合同并与员工协商一致,通常意味着双方就合同终止达成了一致意见。这种情况下,员工不再是因单位单方面解雇而失业...
双方协商一致解除劳动合同可以领取失业金吗?
答:
双方协商一致解除劳动合同同样也可以领取失业金
;但前提也要确定失业保险已经缴纳满一年 ,而且不是因本人的意愿中断就业的;再者就是已经做了失业的登记,这样就可以保障到自己的权益。一、双方协商一致解除劳动合同可以领取失业金吗?由用人单位提出协商一致解除劳动合同的,职工能领取到失业保险金。1、《...
协商一致解除劳动合同可以领取失业金吗
答:
公司主动跟员工协商一致解除劳动合同的,员工可以领取失业金,不过,前提条件是解除劳动合同前缴纳失业保险已满一年,而且,员工已经到社保机构办理了失业登记,本人也有求职要求。另外,公司主动跟员工协商解除劳动合同的,需要支付补偿金。一、
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