我现所在的公司做三个多月，没签劳动合同，现在身体受不了，申请辞工，公司要扣三千工资，请问怎样解决？

Question

如题所述

Answer 1

公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。

【法律依据】

根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

Answer 2

解决途径如下：

1、打公司所在地的市长热线（一般都是12345）进行投诉处理。
2、在人民网地方领导留言板上面选择给公司所在地的市委书记或市长留言请求解决。
3、去公司所在地劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁，这个程序会慢一些，一般要几个月，仲裁结果不能如愿的话，可以在15天内到当地法院申请起诉公司（劳动仲裁是起诉的前提要件，没有劳动仲裁是没法到法院起诉的）。
使用以上途径时，一般都会要求你提供一些证据：如能证明与公司存在劳动关系的资料等。