请问星期六，星期天不上班按劳动法算旷工吗？

Question

如题所述

Answer 1

按照正常情况来看。是不算旷工的。但是公司安排你加班。如果你多次拒绝加班。他一定会以其他的方式。说明你拒绝工作安排。然后将你辞退。或者公司通过变相的方式。将周六周日与你进行调休。安排你其他的时间休息。然后让你周六周日上班。这样的话，如果你周六周日不上班。就算旷工。那么矿工一般的企业在打到了一定的规定的期限后会做开除处理的。

Answer 2

星期六，星期天如果不上班。但是单位是正常上班的。这样不来上班，肯定是按旷工处理。因为企业不是事业单位。他们他们会按照自己的生产计划来决定周六，周日是否休班，所以如果无故的周六，周日不上班。肯定会被按旷工来处理。

Answer 3

请问星期六星期天不上班，按劳动法算旷工吗？星期六星期天不上班，如果按劳动法来说是不算旷工的，但是你既然在公司上班，就应该听从公司的安排，如果公司有特殊的情况需要你周六周日加班而你却不去上班的话，那就可以算你旷工。

Answer 4

星期六 星期天不上班 ，如果是公司规定 周六 周日不上班的 不能算做旷工 ，如果厂里要求周六 周日加班 ，而员工没有加的 有写请假单 也不算旷工 ，如果是厂里既没放假 员工又没写请假单的 那就只能按旷工处理了

Answer 5

具体情况具体分析，如果你的单位需要你在周六日上班，你不去就是旷工。