用人单位按比例安排就业的残疾人应具备哪些条件?

如题所述

1.持有《中华人民共和国残疾人证》;
2.男16周岁至59周岁、女16周岁至49周岁;
3.办理了招用手续、签订了劳动(聘用)合同;
4.参加了社会保险,并足额缴纳社会保险费;
5.月工资不低于本市最低工资标准;
6.与其他单位无劳动关系。
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