中国电信正式职工属于合同工，不属于编制单位。是不能调动到其它事业单位的，除非辞职参加事业单位招考。
事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。
考试一般先由各用人单位报用人计划，由各地人事部门审核后，发布招考公告和招考计划，并通过报名（一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。），报名、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序。
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根据中央和国资委党委的部署和要求，中国电信集团公司党组决定在全集团开展党的十九大精神“大学习、大宣传、大落实”活动。强调，全集团要深刻认识学习宣传贯彻党的十九大精神和重大意义；
不仅在于其事关党和国家工作全局，事关中国特色社会主义事业长远发展，事关最广大人民根本利益，而且对于动员全集团党员干部职工积极投身企业改革发展，对标世界一流，加快转型升级，推进中国电信做强做优做大，具有十分重要的引领和推动作用。
中国电信内蒙古分公司党委要求各级党组织要立即行动起来，面向全体党员干部，采取领导示范带头学、集中研讨广泛学、宣讲辅导深入学、专题培训系统学、网络媒体创新学等方式方法；
迅速开展多形式、分层次、全覆盖的党的十九大精神专题学习，特别是基层党支部，要将学习党的十九大精神与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来。
十九大报告多次提及智能、数字、互联网、信息和网络。中国电信作为网络强国建设的主力军，深感责任重大，使命光荣。整个经济社会发展对通信信息的需求更加巨大，为企业下一步发展提供了更加广阔的空间。
中国电信内蒙古分公司党委书记、总经理寇凤达强调，开展党的十九大精神“大落实”，要在用党的十九大精神指导实践、推动工作上下功夫。要按照党的十九大提出的新目标、新任务、新战略、新举措，特别是要按照党的十九大报告提出的对国企、对通信行业的要求，做到“五个结合”：
一是与全面从严治党相结合，深刻把握党的建设各项新要求，把各级党组织建设得更加坚强有力；二是与深化国有企业改革相结合，促进国有资产保值增值，推动国有资本做强做优做大；三是与创建世界一流企业相结合，要对标世界一流，努力培育具有全球竞争力的世界一流企业；
四是与发挥网络强国建设主力军作用相结合，抓住内蒙古云计算、大数据产业发展机遇，推进数字中国和智慧社会建设；五是与“四个融合”相结合，即推进信息化和新型工业化、城镇化、农业现代化融合，推进信息化与实体经济融合，推进信息化与政府管理、社会服务融合，推进军民融合。
一分部署，九分落实。要拿出实实在在的举措，排出任务表、时间轴、路线图，一个时间节点一个时间节点往前推进，以钉钉子精神全面抓好落实，大力发展4G、光宽；
积极推进“三化五圈四重构”，以更加扎实的信息化攻坚能力，推动自治区经济转型升级，助力各类利民惠民措施的落地，全力以赴将祖国北疆这道风景线打造得更加亮丽。
参考资料来源：百度百科-中国电信
参考资料来源：百度百科-事业单位