离职没有离职证明怎么办

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我已经离职了但是如果单位没有离职证明怎么办答：没离职证明，劳动者可以要求原单位出具。若原单位不出具的，可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正;若给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和...

离职不给离职证明怎么办答：离职不给离职证明的处理方法如下：1、与雇主沟通：需要与雇主沟通，了解为什么未能提供离职证明，并尝试协商解决。如果是因为雇主原因导致未能提供离职证明，可以要求雇主提供。2、提供证据：如果雇主拒绝提供离职证明，可以提供相关证据来证明自己的离职情况。3、寻求劳动局或律师的帮助：如果以上方法无法解决，...

没有离职证明怎么办答：1、补办，最直接的办法就是回原单位进行离职证明补办，即使是被开除也可以请求出具一份解除劳动合同证明，原单位开具离职证明是其本身的义务，离职员工有权利要求原单位出具离职证明。一般情况下，只要是正常离开的话，原单位都不会拒绝出具离职证明的，即使一开始丢了，去补办，原单位也是不会拒绝的；2、...

单位不给开离职证明怎么办答：我认为如果单位不给开离职证明,可以采取以下措施: 首先,可以与单位沟通,了解原因并要求单位提供证明。如果无法沟通,可以向劳动监察部门或仲裁委员会求助,必要时可以考虑法律诉讼。在采取行动前,收集好相关证据,保护自己的合法权益。抢首赞评论分享举报为...

离职没有离职证明怎么办答：法律主观：没有离职证明可以要求用人单位办理离职证明，给办理了离职手续的员工办理离职证明是用人单位的义务，也是劳动者的权利。用人单位必须在15天之内给劳动者办理离职证明。法律客观：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者...

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