公司将薪酬的一部分用来强制购买期权合适吗?

在与创业公司谈薪酬时被告知转正后每月薪水的40%必须用于购买公司期权,假如月薪1万,那么就要先扣掉4千不发,只发6千,社保公积金什么的都在6千里扣除。以后就一直按40%的比例这样扣下去。三年以后要将这些期权转为股权时还得再掏钱。由于对期权这方面不太了解,想知道这样的操作方式正规合法吗?我的利益有保障吗?谢谢。

这个属于民事行为,你们双方协商的事情,如果你不同意,可以不签合同,也就是不在该公司工作。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2016-07-15
神坑啊,这个公司估计不靠谱,入职了才说这些,如果期权没有兑现的时候离职了怎么半,他会把扣下的工资退给你你吗?才怪
相似回答