公司是如何决定哪些员工拿高期权低工资哪些员工拿低期权高工资的?如题 谢谢了

如题所述

上市之前董事会已经批准了新的股份激励计划,还是希望真正地利益最大化,大家一起把事情做好,因为有更多资源,选择也会更有灵活性,上市以后,每个人的风险选择是不一样的,所以我们有更多的灵活空间,不一定每个人都要如何,当既有股份,又有现金时,其实是给了公司更大灵活度,也给了每个人更多选择。
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第1个回答  推荐于2016-01-19
原始股东

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