55问答网
所有问题
新公司11月份成立,12月发11月的工资,11月没有计提,12月可以补提吗?怎么不提呀?
11月没有做工资的帐,12月份做了一笔 借:营业费用-工资5800 贷:应付工资5800
借:应付工资5800 贷:现金5800 现在1月份了做帐怎么做呀12月份的工资是15131
举报该问题
其他回答
第1个回答 2011-01-30
估计你公司去年也没有实现利润,不涉及所得税的问题。这样的话就简单了。
可以在元月份计提12月份和元月份两个月的工资,因为看你公司规模不是很大,与税务沟通一下不是什么大问题。
如果去年实现了利润,就有一个所得税的问题在里面,就需要调整12月份的账,在12月份计提当月的工资,由于现在才是元月份,离所得税汇算清缴时间还长,因此按照税法这也是允许的。但是同时你需要调整去年末的资产负债表和12月份的利润表。在报元月份的报表时要有所说明。
相似回答
新公司11月份成立,12月发11月的工资,11月没有计提,12月可以补提吗?怎么
...
答:
可以在元月份计提12月份和元月份两个月的工资
,因为看你公司规模不是很大,与税务沟通一下不是什么大问题。如果去年实现了利润,就有一个所得税的问题在里面,就需要调整12月份的账,在12月份计提当月的工资,由于现在才是元月份,离所得税汇算清缴时间还长,因此按照税法这也是允许的。但是同时你需要...
11月份的工资12月
初发放,月末分录
怎么
做?
答:
按照企业会计准则规定,计量应付职工薪酬时,有相关规定的按照规定的比例
计提,没有
规定计提基础和计提比例的,企业应当根据历史经验数据和企业实际情况,合理预计当期应付职工薪酬。楼主所说的应付职工薪酬无余额,准则是这样规定的:当其实际发生金额大于预计金额的,应当补提应付职工薪酬;当其实际发生金额小于...
过去年度从未计提过
工资,
新的年度想每月
计提工资
。1月需要
补提
上年工 ...
答:
不是,2月的时候调整一月工资
计提,
借:管理费用/工资 贷:应付职工薪酬/
工资,
摘要为补提1月职工薪酬/或工资,2月正常做计提2月职工薪酬就可以了。
工资计提
是符合会计准则要求的,这个还是提一下比较好。
公积金被提前封存在原单位
,可以
由原单位办理
11月的
补缴
吗?
补缴以后新...
答:
可以让原单位补
,只要补完,费用已经到公积金账户,是可以转入新单位的,如果补的费用未到账,暂时就不能转入。
我2019年
11月新
入职一家单位,到2020年5月,单位一直
没有
给我交社保,请问...
答:
按照劳动法的规定,企业有义务为员工购买社保,如果你入职的单位资金没有给你购买社保,你可以要求进行补缴
大家正在搜
新公司员工工资怎么发
公司4个月不发工资怎么办
公司发工资没有工资条
公司给的工资不满意怎么谈
新公司可以查出工资假流水吗
新公司怎么制定工资
小公司怎么发工资
新公司如何发工资
入职新公司要求提供工资证明
相关问题
请问我公司11月成立的,工资当月没计提,12月份也没发,11...
公司是新成立的,11月份开始记账,10月份已经营业。11月发...
12月份不能计提工资,是下年一月份补提吗?
关于9月-11月份的工资已经发放,但是9-11月份没有进行账...
12月份工资没有计提1月份怎样补提?
我公司10月、11月、的所得税没有计提,可以和12月的一起在...
一月份发放去年11月和12月的工资分录 怎么做
请问11月份要发放9至11月份的工资该怎么做分录?9月份10...