中华人民共和国劳动法规定五月份应有几天假

Question

如题所述

Answer 1

1、劳动法规定五月份的假期有五一劳动节，法定假一天。然后就是周六周日为休息应放假的。
2、《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》
第二条　全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

Answer 2

1、如果你的意思是劳动节法定有几天假，那么劳动法没有规定，通常都是每年由国家发布放假通知，近几年都是3天；
2、如果你是问5月份有几天假，劳动法只规定劳动者每周至少应当休息一天，平均每周工作时间不超过44小时。

Answer 3

标准的告诉你 一天
以前 清明\端午等这些中国传统节日是不放假的 前年开始 这些节都放一天
五一是国际节日 以前有三天, 现在因为传统节日也放了 为了调整下总的放假时间不变
五一就成一天了本回答被网友采纳

Answer 4

你说的是带薪年休假吧，深圳特区没有独立的规定，只有国务院的《职工带薪年休假条例》。主要是：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

Answer 5

加上周末的话应该是7天，整个五月份