第1个回答 2021-10-05
肯定不合法,公司是不能拖欠员工工资的,可以去劳动仲裁投诉。
第2个回答 2021-10-05
你好,如果公司发工资的时候只发一半,另一半扣留的情况下最好首先要收集证据,收集完证据之后去劳动局及申请劳务仲裁。
第3个回答 2021-10-05
这个当然是不合法的呀,你们难道都没有签合同的吗?有的公司晚一个月发工资,这个还说的过去,因为害怕一些员工动不动就离职?很难找到人来接替,这样可以让人家晚一点走,他来得及找人
第4个回答 2021-10-05
公司工资只发一半,这当然是不合法的,你可以去当地的劳动部门申请仲裁,当然你要有证据把证据收集好,然后再去劳动部门申请仲裁,拖欠工资,克扣工资,这些都是不允许的。