第1个回答 2021-09-04
工商局电话可以拨打，乱收款人多力量大，建议多收集好对自己有力的证据，可以利用民众的力量，一起反扛，胜算会大一点的，加油，抵制不良现象
第2个回答 2022-03-26
向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、以未及时足额发放工资为由，向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
第3个回答 2021-09-04
要弄清罚钱的依据是什么. 还要跟他要罚钱的票据.
如果自己不服的话,可以到劳动市场去咨询.媒体暴光也是一个监督的方法.不过这样来,很可能你在公司时间待不常本回答被网友采纳
第4个回答 2021-09-05
如果公司不按法律的有关规定，或者是不问公司平时的规章制度，办事乱罚款。这种情况。就要收集。确凿的证据。到劳动部门或者是司法部门举报。伸张自己的合法权益。
第5个回答 2022-04-05
公司乱罚款，你要保留证据，然后去有关部门申诉，如果是正规的公司应该会给你合理的解释和解决问题。