一家公司拖欠员工工资,作为一个新人还能继续待下去吗？

Question

如题所述

Answer 1

一家公司拖欠员工工资，

作为一个新人没必要继续待下去，

你刚做一天马上走人你最多损失一天的工资，

如果你做了一个月发现没工资发又拖欠这时候你再走就损失一个月的工资了。

Answer 2

一家公司拖欠员工工资，作为一个新人没必要继续待下去，你刚做一天马上走人你最多损失一天的工资，如果你做了一个月发现没工资发又拖欠这时候你再走就损失一个月的工资了。

Answer 3

一家公司拖欠员工工资，作为一个新人没必要继续待下去，你刚做一天马上走人你最多损失一天的工资，如果你做了一个月发现没工资发又拖欠这时候你再走就损失一个月的工资了。

Answer 4

一家公司拖欠员工工资，作为一个新人没必要继续待下去，你刚做一天马上走人你最多损失一天的工资，如果你做了一个月发现没工资发又拖欠这时候你再走就损失一个月的工资了。

Answer 5

如果公司是经常性的拖欠员工工资，那说明这家公司的运转能力是非常差的，对于这样的公司也不会有什么好的发展前途，作为一个新人最好不要再继续下去。