工作7年被公司辞退怎么赔偿

Question

如题所述

Answer 1

按照工资标准支付。
根据查询律图官网得知，员工工作7年被公司辞退的赔偿，按照每工作一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司非法辞退，则需要双倍赔偿，员工可以得到14个月的工资。